Дополнительная профессиональная переподготовка

Образование, соответствующее требованию профессионального стандарта, направлено на подготовку специалистов с подходящей квалификацией

Заказать от 1000 ₽
Дополнительная профессиональная переподготовкаДополнительная профессиональная переподготовка
alt

Рынки труда в современной России столкнулись с рядом проблем среди работающих граждан. Во-первых, острый дефицит грамотных, квалифицированных специалистов в востребованных, но не престижных специальностях. Во-вторых, увеличение среднего возраста работоспособного населения. В-третьих, постоянно меняющийся рынок труда выдвигает новые требования к компетенции работника, а существующие квалификационные справочники не содержат в себе новых профессий.

Этим и обусловлена необходимость замены ЕКТС и ЕКС. Эти проблемы заставили задуматься над тем, как можно при сложившейся ситуации повысить эффективность трудоспособного населения. Решением стало введение системы профильной стандартизации.

Рынки труда в современной России столкнулись с рядом проблем среди работающих граждан. Во-первых, острый дефицит грамотных, квалифицированных специалистов в востребованных, но не престижных специальностях. Во-вторых, увеличение среднего возраста работоспособного населения. В-третьих, постоянно меняющийся рынок труда выдвигает новые требования к компетенции работника, а существующие квалификационные справочники не содержат в себе новых профессий.

  • повышению квалификации (обучению) для занятия определенной должности;
  • общим условиям работы.
  • видам трудовых обязанностей;
  • степени квалификации сотрудника;
Согласно ст. 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», дополнительная профессиональная подготовка – это переподготовка лиц, уже имеющих образование, в целях повышения уровня производства.

Согласно ст. 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», дополнительная профессиональная подготовка – это переподготовка лиц, уже имеющих образование, в целях повышения уровня производства.

  • уровень образования или квалификации должен соответствовать занимаемой должности;
  • обязанности на рабочем месте;
  • условия труда

Курсы профессиональной переподготовки подходят для тех, кто получил средне-специальное или высшее образование, но не хочет работать по ранее выбранной специальности. Сроки напрямую зависят от типа выбранной методики (от 2 до 4 месяцев).

На рынке труда Российской Федерации существует ряд серьезных проблем, к которым относятся:
  • 1 Грамотные и квалифицированные специалисты не желают работать на второстепенных специальностях.
  • 2 Средний возраст работающих людей постоянно растет.
  • 3 Появление новых специальностей, не внесенных в существующий реестр квалификаций.

Остро нуждаются в дополнении или замене «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий (ЕТКС)» и «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)». Однако повысить трудоспособность населения было решено по-другому. Была введена система стандартизации профильного образования.

Курсы проводятся в следующих форматах:

  • очная;
  • заочная;
  • дистанционная.

По окончанию прохождения курсов по дополнительному образованию, слушатели получают диплом соответствующей категории.

После прохождения полного курса обучения выдается диплом профессиональной переподготовки. Те организации, которые не выполняют требования профессионального стандарта, попадают под определенные штрафные санкции.

Перечень видов обучения:

Обучение по охране труда

А так же оказанию первой помощи и использованию (применению) СИЗ в соответствии с требованиями статьи 219 Трудового Кодекса РФ и Постановления Правительства от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»

Подробнее
alt
alt
Обучение пожарной безопасности

Обучение пожарной безопасности в соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 21.12.1994 № 69-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 г. №1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации

Подробнее
alt
Обучение по электробезопасности

Согласно требованиям Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н)

Подробнее
alt
Дополнительная профессиональная подготовка (повышение квалификации) по промышленной безопасности

В соответствии с Федеральными законами № 116-ФЗ от 21.07.1997г. «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и №35-ФЗ от 26.03.2003г. «Об электроэнергетике».

Подробнее
alt
Дополнительная профессиональная подготовка по экологической безопасности

В соответствии с Федеральными законами «Об отходах производства и потребления» №89-ФЗ от 24.06.1998 г. и «Об охране окружающей среды» №7-ФЗ от 10.01.2002 г.

Подробнее
Обучение по тепловым энергоустановкам

В соответствии с Приказом Минэнерго РФ от 24 марта 2003 г. № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»

Подробнее
alt
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

В соответствии с требованиями статьи 219 Трудового Кодекса РФ и Постановления Правительства от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»

Подробнее
alt
Обучение по рабочим специальностям

По окончании обучения выдается удостоверение установленной формы и свидетельство о квалификации – для лиц, прошедших обучение по программам профессионального обучения

Подробнее
alt

FAQ

Кто проводит СОУТ на предприятии?

Организацию и финансирование проведения СОУТ на предприятии обязан обеспечить сам работодатель. Для непосредственного осуществления идентификации, инструментальных измерений и оценки вредных факторов на рабочих местах работодатель должен привлечь организацию, которая в законодательно установленном порядке допущена к деятельности по проведению СОУТ.

Что такое обучение по охране труда?

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда является обязательным для всех форм организаций и относятся к профилактическим мероприятиям, направленным на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий. Являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Как получить удостоверение по электробезопасности?

Пройти подготовку в объеме должностных инструкций с последующей проверкой знаний в комиссии Ростехнадзора. Работник, не сдавший экзамен, к самостоятельной работе не допускается и обязан в срок не более одного месяца пройти повторную проверку знаний.

Кто может обучать пожарной безопасности?

Проводить обучение по пожарной безопасности может только организация, имеющая лицензию на образовательную деятельность.

Кто проходит обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте?

Работники, непосредственно выполняющие работы, связанные с высотой, и ответственные за выполнение таких работ.

Кто может проводить лабораторные исследования в рамках ПК?

Измерения вредных производственных факторов в рамках ПК проводятся испытательной лабораторией, имеющей соответствующую аккредитацию.

Сколько действует аттестация по промбезопасности?

Срок действия – 5 лет. Периодичность и сроки аттестации по промышленной безопасности регламентированы ФЗ №116.

Как часто нужно проходить обучение по ГО и ЧС руководителю?

Повышение квалификации, курсовое обучение в области гражданской обороны должностных лиц проводится не реже одного раза в 5 лет.

Остались вопросы?

Оставьте свои данные. Менеджер проконсультирует вас по любым вопросам. Перезвоним в течение дня.

Остались вопросы