Специальная оценка условий труда

Аббревиатура СОУТ расшифровывается как «специальная оценка условий труда». Выполнение этой процедуры регламентируется законом № 426, утвержденным 28.12.2013 г. Также принимается во внимание Приказ Минтруда и соцзащиты № 33н. По нему принята методика проведения СОУТ, а также определены: инструкция, форма отчета, классификация факторов, провоцирующих производственные риски.

Наш персонал бесплатно рассчитает рабочие места в вашей организации, для которых требуется проведение СОУТ. Принимая во внимание п. 5 ст. 9 № 426-ФЗ, следует учесть, что комиссию должен создавать работодатель. Поскольку наша компания имеет необходимый опыт в сфере, обеспечим проведение расчетов для любых рабочих мест.

СОУТ представляет собой комплекс мероприятий, связанных между собой и направленных на определение вредных и опасных факторов процесса изготовления и труда, оценку степени их воздействия на персонал, принимая во внимание продуктивные средства защиты. СОУТ должна проводить спецкомиссия при участии независимого предприятия.

Цены проведения СОУТ

Офисное рабочее место — от 800 рублей.

Вредные факторы отсутствуют
замеры не требуются

Рабочее место — от 1000 рублей.

Вредные физические факторы
1-3 замера

Производственное рабочее место — от 1500 рублей.

Вредные физ. и хим. факторы
4 и более измерений
Территориальная удаленность

Закон регламентирует проверку в отношении всех работников, задействованных в организации. Не нужно проводить СОУТ рабочих мест:

надомных сотрудников;
специалистов, работающих удаленно;
персонала, имеющего трудовой договор с физическими лицами.

Проводим работу индивидуально, учитывая потребности конкретной организации. Наши специалисты внимательно изучают особенности деятельности предприятия. Гарантийные условия действуют в течение 5 лет, что соответствует высокому уровню качества.

После проведения СОУТ определяются такие классы трудовых условий:

оптимальный и допустимый;
вредный и опасный.

От этого зависит размер страховых выплат, которые должен совершать работодатель в Пенсионный фонд. Чем хуже трудовые условия, тем выше тариф. Если после проверки определен оптимальный или допустимый класс, размер страховых взносов приравнивается к 0.

Декларирование трудовых условий в соответствии с охраной труда регламентируется законодательством. Оцениваются рабочие места, на которых проверка не выявила наличия вредных факторов производства. При этом трудовые условия определены как оптимальные или допустимые. Для этого учитываются итоги измерений и исследований.

Наша компания бесплатно предоставит декларацию, подготовленную по итогам проведения СОУТ, на соответствие нормативным критериям охраны труда. В этом заинтересован сам работодатель, который обязан организовать проверку с учетом требований п. 1 ст. 11 № 426-ФЗ.

Кому разрешено выполнять СОУТ?

Законодательство регламентирует, что проведением СОУТ могут заниматься только специализированные предприятия, внесенные в специальный реестр Минтруда. Вот некоторые требования, выдвигаемые к таким организациям:

Штат должен состоять хотя бы из 5 профильных специалистов с высшим образованием.
Опыт персонала в сфере оценки условий труда должен превышать 3 года.
У каждого должен быть документ, подтверждающий полномочия и квалификацию (сертификат).
Хотя бы 1 специалист должен закончить профильный факультет.

Также организации, проводящие СОУТ, должны иметь в распоряжении лабораторию, аккредитованную в Национальной системе и имеющую право выполнять исследования и совершать прочие действия в рамках действующего законодательства.

Аттестат № РОСС RU.0001.21АЛ72 – подтверждение успешной аккредитации испытательной лаборатории ООО «АРМИКТ». Документ выдан 28.08.2013 г.

Наша компания имеет в распоряжении оборудование, необходимое для проведения исследований. Экспертная оценка осуществляется персоналом в Краснодаре на выезде. Специалисты изучают и фиксируют трудовые условия сотрудников предприятия. Мы обеспечиваем консультационную поддержку, гарантируем отменное качество оценки.

ООО «АРМИКТ» занесено в реестр организаций, занимающихся СОУТ, 24.03.2016 под № 248.

Как к Вам обращаться.