Профессиональный риск определяется вероятностью происшествий, которые могут возникнуть с работником при выполнении им его трудовых обязанностей. Все работодатели должны провести оценку профессиональных рисков.

На сегодняшний день выделяют 32 класса профессиональных рисков, такое разделение зависит от вида деятельности и количества несчастных случаев. Чем выше класс профессионального риска, тем больше тарифная ставка страховых взносов. Управление и оценка профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда, проведя оценку профессиональных рисков становится понятно, что может привести к несчастному случаю, вероятность его возникновения и т.д.

Для выполнения оценки профессиональных рисков надо собрать информацию о штате, структуре, оборудовании, данные о производственном травматизме, профзаболеваний, медосмотрах. Работодатель должен назначить ответственного за систему управления профрисками, поскольку работа по внедрению данной системы не заканчивается только на оценке, должна проводиться постоянная работа с работниками, необходимо поддержание систему управления профрисками в рабочем состоянии, проводить анализы вредных и опасных производственных факторов и доводить до работодателя информацию о работе данной системы.

Самое главное, данные мероприятия должны постоянно выполняться, и в случае установления неблагоприятных показателей, должно приниматься решение об актуальности выполняемой работы.

Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах невозможно без информации о рисках. Первостепенным результатом для работодателя является нулевой травматизм.