На основании проведения оценки профессиональных рисков работодатель принимает решение по использованию тех или иных СИЗ. Применение некоторых них требует обучения по правильному использованию (правила ношения и применения). Работодатель приказом утверждает перечень СИЗ, применение которых требует специальных знаний и умений.

Вновь принимаемые/ переводимые на другую должность сотрудники, должны пройти обучение по применению СИЗ не позже 60 дней с момента приема/перевода.

Обучение по использованию СИЗ работников может проходить как внутри организации (в рамках обучения по охране труда включить вопросы по применению и использованию СИЗ или отдельная, разработанная самостоятельно, программа по использованию СИЗ), так и в учебном центре (УЦ).

Обучение заканчивается проверкой знаний, результаты которой заносятся комиссией в протокол. Комиссия по проверке знаний требований ОТ по вопросам использования СИЗ должна пройти обучение по применению СИЗ в учебном центре.

Обучение должно содержать практическую часть, которая включает в себя:

• отработку навыков надевания и снятия СИЗ
• правила осмотра СИЗ до начала и после окончания работ
• Правила эксплуатации СИЗ
• Правила по уходу и хранению СИЗ

Обучение по использованию СИЗ проводится не реже, чем раз в три года. Но работодатель не лишен возможности проводить данное обучение чаще при необходимости.