В Правила обучения по охране труда 2464 внесли изменения. Что нового?!

Самое главное изменение то, что появляется уточнение, когда же надо организовать внеплановое обучение по ОТ для своих работников. Теперь обязанность в проведении этого обучения возникает не по требованию Минтруда РФ, а при вступлении в силу НПА, содержащего нормативные требования охраны труда, в случае если это регламентируется данным документом.

Обновили 4-е приложение, что все сотрудники трудящиеся дистанционно постоянно, в среднесписочную численность организации включать не надо.

Нововведения начнут действовать с 1 сентября этого года.